3月1日，太阳集团tcy8722第十届教代会暨第十六届工代会第七次全体会议在7#406会议室举行,学院全体教职工参加会议，会议由齐宪磊主持。

党委书记亓爱收作了讲话，强调要担当起林学人的历史使命和责任，以“学院发展，人人有责”的责任感和“时不我待，只争朝夕”的精神状态投身到太阳集团tcy8722的建设与发展中，为太阳集团tcy8722明天的辉煌做出我们应有的贡献。鲁法典作院长工作报告。

亓爱收指出，刚刚过去的2018年，学院党委全面落实从严治党，带领全院师生积极作为、勇于创新，各方面工作成效显著。亓爱收强调，2019年学院要发展，首先要理清思路，找准短板，强抓机遇，担当作为，很抓落实。开学前，班子分专业学科召开了座谈会，目的就是集思广义，理清思路，研判形势，找出问题，提出解决问题的办法，效果很好。经过广泛座谈、深入的研讨，目前我们存在三大短板，一是学科建设遇到瓶颈，突破难度大。主要体现在难获大项目，难得大成果，高层次人才引进困难。人才和师资队伍建设：群山峰少，结构不合理，总量不足；二是团队建设流于形式，团队松散，研究项目分散，很难出大成果；三是社会影响力小，争取外在资源不足。

亓爱收指出，学院下一步就是要坚持问题导向，以钉钉子精神，按照“担当作为，很抓落实”要求，全力做好工作：一要加强学科方向的凝练，稳定方向，久久为功。团队建设要迈开步子，拿出可行方案；研究领域、方向要相对集中，将来也要围绕团队和主要研究领域来引进人才；二要在人才及师资队伍建设方面下足功夫。坚持走“引育结合”的政策，引进人才不能守株待兔，要主动出击，充分利用学校的软性引进的政策方针。同时加强青年教师管理与培养，对有潜质的、有前途的，加大支持和培育力度；三要改革科研实验室和研究生管理体制和运行机制，在充分肯定过去成绩的基础上尽快改革调整，顺应现实条件的变化；四要加强与国家林业局、省自然资源厅、社会、校各处室联系。切实强化共建的效果，争取更多的办学资源。五要全力争取办学空间和博士招生名额，解决学院发展的瓶颈问题。

亓爱收强调，学院在未来几年要想有一个较快发展，归根结底还是要靠大家。我们必须要进一步振奋精神，转变作风，树立良好的学院风气，学院发展才不会是纸上谈兵，才能把发展任务落到实处。必须纠正坐而论道和不思进取的两种不良风气。必须强化三个好的作风，弘扬正气，会聚正能量。一是守纪律，讲规矩的好风气，二是担当作为，实干兴院的好风气，三是讲团结，促和谐的好风气。

鲁法典从七个方面部署了学院2019年重点工作：一是以教学质量工程建设为主线，以提升本科、研究生教学质量；二是查找问题补短板，推动学科与平台建设再上新台阶；三是引育结合，加强人才与师资队伍建设；四是服务国家和省重大战略，提高科技创新和社会服务水平；五是扩大对外交流领域和范围，推动国际交流与合作工作；六是完善“三全”育人格局，提高人才培养质量；七是以扎实有效党建工作为引领，凝聚发展强大动力。

会上公布了新修订的《太阳集团tcy8722青年教师双向听课制度》《太阳集团tcy8722教职工考勤、请销假管理规定》，各院领导还就分管的具体工作做了详细的部署。